Desarrollador JAVA (H/M) – Valencia


Ciudad: Valencia.
Incorporación: inmediata, respetando preaviso.
Puestos vacantes: 1.
Contrato: a determinar.
Retribución:
en función del nivel de experiencia.

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IT Partner España busca para incorporación a su plantilla los siguientes perfiles profesionales: Java.

Requisitos mínimos:
Buscamos un desarrollador JAVA con inquietud por aprender, mejorar y crecer profesionalmente. Se requiere que al menos tenga 3 años de experiencia en entornos JAVA para desarrollar y mejorar las aplicaciones web existentes y futuras.
Conocimientos necesarios:
· JAVA.
· Base de datos Oracle.
· Tomcat.
· IntelliJ.
· Servicios Web.
· Visual Studio 2013 o superior.
· Experiencia en sistemas de control de código fuente.
· Inyección de dependencias (Spring preferiblemente).

Otros Requisitos deseados:
· Conocimientos adicionales en C# y SQL Server.
· Soluciones arquitectónicas.
· Multithreading, concurrencia y paralelización.
· Modelado de bases de datos.
· Experiencia en soluciones BigData.
· Experiencia en sistemas de control de código fuente.
· Diseño web y UX.
· Testeo.
· QA y best practices.
· DevOps.
· Gestión del ciclo de vida del Software.
· Metodologías ágiles.
· Inglés.
· Conocimientos financieros.

Aptitudes:
· Capacidad de trabajo en equipo.
· Capacidad de análisis, proactividad y orientación a resultados.
· Inquietud por generar y mantener documentación.
· Capacidad para guiar a otros, orientando sobre la solución de problemas.
· Capacidad de adaptación.
· Interés por el desarrollo profesional y alta motivación por aprender.

Se ofrece:
· Salario en función de nivel de experiencia aportado.
· Buen ambiente de trabajo.
· Crecimiento profesional.
· Participación en proyectos punteros tecnológicamente.
· Empresa situada en la pista de Silla, imprescindible vehículo propio.

Contrato: a determinar.

Rogamos enviar el CV detallado en formato europeo a la dirección seleccion@itpartner.es indicando el Código Anuncio 2019-046-VA-JAVA y especificando el consentimiento al tratamiento de los datos personales según las actuales disposiciones legales en conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.

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